Ви знаходитесь тут:
- Головна
- Конкурс! Вакансія!
- Конкурс на посаду керівника ОЗО "Ржищівська гімназія "Гармонія"
ОГОЛОШЕННЯ
про проведення конкурсного відбору кандидатур на заміщення вакантної посади керівника опорного закладу освіти «Ржищівська гімназія «Гармонія»
Ржищівської міської ради Київської області
Найменування:
Опорний заклад освіти «Ржищівська гімназія «Гармонія» Ржищівської міської ради Київської області
Місце знаходження закладу освіти: 09230, Київська область, м. Ржищів, вул. Адмірала Петренка,2
Найменування посади:керівник
Умови оплати праці:
посадовий оклад, доплати, надбавки встановлюються відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», інших нормативних документів.
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти:
посаду керівника опорного закладу освіти може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі :
· заяву про участь у конкурсі;
· автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
· копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
· копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
· копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
· довідку про відсутність судимості;
· мотиваційний лист, складений у довільній формі;
· згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
За бажанням претенденти можуть подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору:
подання документів здійснюється до відділу освіти, за адресою: м.Ржищів, вул.Соборна, 48
Конкурсний відбір включає такі етапи:
· з 14.01.2020 до 03.02.2020 року ( включно) - подання претендентами документів;
· з 03.02.2020 до 07.02.2020 року конкурсна комісія:
- перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;
- приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;
- визначає перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі та визначає дати проведення етапів конкурсу.
Ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.
· 12.02.2020 року конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами за адресою: м.Ржищів, вул. Ярмаркова, 24 а, конференц зал міського Будинку культури:
- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р;
- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної.
Перший етап передбачає проведення письмового тестування за тестовими завданнями відкритої форми для перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти та письмового вирішення ситуаційного завдання.
На другому етапі конкурсу здійснюється презентація кандидатом перспективного плану розвитку закладу, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
· 14.02.2020 року - надання конкурсною комісією відомостей щодо результатів конкурсного відбору.
З питань надання додаткової інформації про проведення конкурсного відбору можна звертатись до відділу освіти виконавчого комітету Ржищівської міської ради.